SOBRE NOSOTROS
¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
👉 Sobre tu equipo
En el equipo de People, nos dedicamos a tender puentes entre las necesidades del negocio y el bienestar de cada persona que forma parte de Cabify. Nuestra misión es atraer el talento más brillante, nutrirlo durante su trayectoria con nosotros y acompañarlo en su desarrollo para que alcance su máximo potencial. Somos el motor que impulsa el crecimiento y la cultura de nuestra compañía.
🎯 Misión del Rol
Como Talent Acquisition Specialist, tu misión será liderar la búsqueda y atracción del mejor talento para Cabify en Colombia, enfocándote en roles estratégicos y de impacto. Serás clave en la construcción de equipos diversos y de alto rendimiento, asegurando una experiencia candidata excepcional y contribuyendo al crecimiento de nuestra cultura.
🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
- Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer perfiles senior y especializados, utilizando diversas plataformas y metodologías.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil junto a los hiring managers hasta la oferta y onboarding, asegurando la eficiencia y calidad del proceso.
- Actuar como consultor estratégico para los líderes de negocio, asesorándoles en la planificación de personal, tendencias del mercado y mejores prácticas de adquisición de talento.
- Analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad del hire, experiencia candidata) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos.
- Contribuir activamente a la mejora continua de nuestros procesos de selección, employer branding y herramientas tecnológicas de Talent Acquisition.
🔍 Lo que estamos buscando
Afinidad con nuestros principios: cabify.com/es/sobre-nosotros
- Experiencia mínima de 4-5 años en roles de Talent Acquisition, preferiblemente en entornos dinámicos, tecnológicos o de alto volumen.
- Dominio del ciclo completo de reclutamiento, con fuerte expertise en sourcing de perfiles complejos y gestión de stakeholders.
- Capacidad demostrada para analizar datos de reclutamiento y transformarlos en insights accionables para la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, tanto en español como en inglés (nivel avanzado).
- Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas de sourcing avanzadas.
👀 Por qué Cabify es tu mejor opción
En Cabify, no solo te ofrecemos un trabajo, te invitamos a ser parte de un movimiento que transforma ciudades. Aquí, tu impacto es real y tu crecimiento, constante.
- 📝 Contrato indefinido con salario competitivo
- 🎟️ Bono de bienestar para medicina o tiendas
- 🏝️ 22 días de vacaciones al año
- 🌍 Horario flexible
- 💸 Crédito mensual para usar en la App de Cabify
- 🖥️ Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento
- 🏙️ Modelo 100% presencial: trabajarás desde nuestra oficina junto a todo el equipo
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Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
